Statsautoriseret Revisor til Søborg – Klar vej til Kapitalpartner

Byg videre på din værdifulde erfaring og indfri dine ambitioner som statsautoriseret revisor på en arbejdsplads, der er kåret som en af Danmarks bedste. Hos Beierholm i Søborg får du en unik mulighed med en klar og kort plan for partnertrack, så du kan se din karrierevej fra dag ét.

Vi søger en ung, handlekraftig og ambitiøs statsautoriseret revisor, der i løbet af 2-3 år er klar til at indtræde som kapitalpartner som del af et generationsskifte.

Du vil indgå i en afdeling på 45 personer i Beierholm Søborg, som drives af 4 partnere.

Du skal efter en indkøringsperiode overtage en del af en kundeportefølje, som du selvstændigt skal drive og udvikle samtidig med, at du støtter den øvrige afdelings kundeservicering og faglige udvikling.

Dine primære opgaver vil være:

Som statsautoriseret revisor får du ansvar for at lede og udvikle en kundeportefølje, hvor værdifuld rådgivning er essentielt. Du vil få en spændende hverdag, hvor din evne til at læse dine kunder, yde dem kompetent sparring og afdække deres behov for rådgivning er i fokus.

Dine opgaver er bl.a.:

• Ansvar for kundeportefølje, herunder vedligeholdelse og udvikling af kundeporteføljen samt nysalg
• Afdækning af kundebehov og rådgivning af kunder
• Faglig ledelse ifm. udvikling af afdelingen og sikre et højt fagligt niveau
  
  

Hvad kommer du med?

For at få succes i rollen er det vigtigt, at du er løsningsorienteret, handlekraftig og selv går forrest som det gode eksempel. Du skal vise vejen for dine dygtige kolleger og samtidig med at du servicerer kunderne på en måde, der fastholder vores position som en værdiskabende og betroet rådgiver.

• Du er i dag en ambitiøs og fagligt stærk revisor, der:
• Har en uddannelse som statsautoriseret revisor
•  Har erfaring med revision og bred rådgivning af SMV-segmentet
• Har et kommercielt mindset og erfaring med at servicere og udvikle en betydelig kundeportefølje
• Erfaring med hovedaktionærer og personlige virksomheder vil være en fordel

Som person er du kendt for dit stærke faglige niveau, dit drive samt din ansvarstagen. Du får tingene til at lykkes via dit gode overblik, din involvering af andre og ikke mindst din proaktive tilgang til opgave- og problemløsningen. Desuden er du analytisk og struktureret i din tilgang, samtidig med at du tager ejerskab for faglighed, kvalitet og den gode medarbejder- og kundeoplevelse. Du har erfaring med at lede et team, og finder det naturligt at lede, selv i en travl hverdag.

Vi tilbyder dig

Du bliver en del af Beierholms kontor i København/Søborg – et hus med lidt over 300 engagerede medarbejdere, der arbejder tæt sammen på tværs af fagområder og afdelinger. Her møder du en kultur præget af høj faglighed og stærkt samarbejde. Vi har et levende kontormiljø, hvor både sociale aktiviteter og faglig udvikling prioriteres højt.

Derudover får du:

• En klar partnertrack-plan med gennemsigtighed i dine udviklingsmuligheder
• En partnermentor, der coacher dig på vejen mod partnerrollen
• Attraktive og konkurrencedygtige vilkår
• En kultur med frihed under ansvar, højt til loftet og korte beslutningsveje
• Et kontor med et godt arbejdsfællesskab, hvor der skabes rum til balance mellem arbejdsliv og privatliv

Beierholm er en arbejdsplads, der år efter år er kåret som en af Danmarks bedste (Great Place to Work®). Du vil komme med på en udviklings- og forandringsrejse, med ambitiøse mål og vi tilbyder attraktive og konkurrencedygtige betingelser på alle parametre.

Ansøgning

Vi ser frem til at høre fra dig og drøfte, hvordan dine erfaringer og ambitioner passer ind hos Beierholm. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Rekrutteringskonsulent Dahlia Muqbel på mail: dmu@beierholm.dk eller tlf.: 39 16 63 54

Vi ønsker, at du kan tiltræde stillingen hurtigst muligt. Derfor vurderer og indkalder vi løbende ansøgere til samtale, så vent ikke med at sende dit CV og en ansøgning. Går du videre i processen, kan du forvente at skulle igennem flere steps, herunder en kortere indledende snak over Teams samt 1-2 samtaler med ansættende leder. Som del af processen bruger vi personprofiler og problemløsningstest, alt sammen for at sikre det optimale match for begge parter.

Vi ser frem til i sidste ende at byde den rette kandidat velkommen hos Beierholm.