Kompetenceudviklingschef

Vil du med på en spændende vækstrejse, hvor du som kompetenceudviklingschef får et stort ansvar for Beierholms samlede kompetenceudvikling? Hos Beierholm vokser vi såvel i kerneforretningen inden for revision og regnskab som i vores rådgivningsforretning. Dette skaber behov for udvikling af vores uddannelseskatalog samt behov for optimering og effektivisering af både læringsmiljøer og processer for planlægning og gennemførelse af kompetenceudviklingsforløb.

Som kompetenceudviklingschef vil du lede dette vigtige strategiske område i tæt samarbejde med de faglige kompetencecentre i en organisation, som består af foreløbigt over 2000 medarbejdere fordelt på 41 afdelinger rundt i landet.

Optimering og fokus på kompetenceplanlægning- og udvikling

Du vil få ansvaret for den daglige drift, udvikling og ledelse af afdelingen for kompetenceudvikling med 6 faste medarbejdere og 1 studentermedhjælper. Du bliver en del af HR’s ledergruppe og vil spille en central rolle i Beierholms ambition om at være et af Danmarks førende rådgivningsfirmaer. Afdelingens medarbejdere er placeret i Aalborg, hvor du også vil have dit arbejdsmæssige udgangspunkt. I rollen må du dog forvente en betydelig tilstedeværelse rundt om i forretningen, hvor vi dækker hele landet.

Dine primære opgaver vil være:

Strategi og planlægning: Eksekvering af kompetenceudviklingsstrategi, herunder identifikation af behov, udvikling, implementering og opfølgning på årsplan for kompetenceudvikling, som sker i samarbejde med Beierholm faglige funktioner.

Kursusudvikling: Udvikling og gennemførelse af årligt undervisningsprogram samt evaluering og justering af programmer og tilbud. Der afholdes årligt mere end 350 interne kurser.

Ledelse: Sikre involvering og motivation samt bidrage til faglig og personlig udvikling af afdelingens medarbejdere.

Drift: Planlægning og koordinering af udviklingsprogrammer og initiativer, digitalisering herunder løbende optimering af processer og systemer samt opfølgning på budgetter og ressourcer.

For at opnå succes i stillingen som Kompetenceudviklingschef er det afgørende, at du har fokus på kommunikation og samarbejde med relevante stakeholders og går forrest i at drive og udvikle en stærk læringskultur, der i Beierholm prioriteres højt. Dette fordrer, at du som person, holder dig ajour på kompetenceudviklingsområdet trends og best practices og står for videndeling med egen afdeling og relevante stakeholders.

Vi forestiller os, at du kommer med:

• Solid erfaring fra en lignende stilling i en stor videnstung virksomhed.
• Stor erfaring med strukturering, planlægning og drift af uddannelsesprocesser.
• God forståelse af læringsprocesser, herunder også de digitale muligheder.
• Erfaring med udvikling af læringsstrategi, der integrerer blended learning,
• Erfaring med ledelse – både ift. personale, projekt og forandringsledelse.

Som person er du en inspirerende leder, der med din personlighed kan begå sig på alle niveauer i en organisation med mange interessenter. Du er proaktiv, imødekommende, trives i kommunikative samspil og går ihærdigt, målrettet og vedholdende til opgaveløsningen. Desuden har du sans for struktur og effektiv drift og arbejder derfor kvalitetsbevidst.

Vi tilbyder dig

Vi tilbyder rammer, du kommer til at vokse i som Kompetenceudviklingschef og som menneske, og disse rammer designer vi ud fra, hvor du er i dit liv. I Beierholm træder du ind i nogle fagligt stærke og balancerede rammer, som vægter trivsel, sammenhold og faglig udvikling gennem frihed under ansvar.

I Beierholm kan du sikre dig et spændende job i en sund virksomhed med en stærk kultur, der vægter både mennesker, forretning og ambitioner højt. Hos Beierholm er vi stolte af at blive kåret som en af Danmarks bedste arbejdspladser år efter år (Great Place to Work®), hvilket også understøtter vores grundlæggende filosofi om vigtigheden af et liv i balance. Som en del af vores spændende udviklings- og forandringsrejse vil du blive en nøgleperson i vores stræben efter ambitiøse mål.

Ansøgning

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker mere information, er du velkommen til at kontakte Partner, rekrutteringschef Søren Christian Krogstrup på 87 32 59 36 eller Rekrutteringskonsulent Signe Ravn på 87 32 57 94.